A Better World Report

Community service

Herman Miller neemt vrijwilligerswerk serieus. Hun medewerkers zoeken naar vrijwilligerswerk binnen hun gemeenschap, en Herman Miller betaald iedere werknemer 16 uur per jaar om bij charitatieve
organisaties naar hun eigen keuze te kunnen werken. Medewerkers nemen regelmatig deel aan initiatieven voor snelweg en rivier opruimingen en programma’s voor jeugd begeleiding.

Inclusiveness & Diversity

Inclusiviteit & diversiteit (I & D) is veel meer dan een sociaal programma bij Herman Miller. Werken tot een hechte gemeenschap heeft zowel een zakelijke noodzaak als dat dit direct invloed heeft op het vermogen om te groeien als bedrijf. Effectief concurreren op de wereldmarkt, erkent Herman Miller als noodzaak voor het aantrekken en behouden van het beste beschikbare talent. Een hechte gemeenschap maakt onze medewerkers meer innovatief en leiden tot producten die het beste voldoen aan de behoeften van onze klanten over de hele wereld met een keuze uit de beste leveranciers.

Health & Well-being

Herman Miller gelooft dat de gezondheid en welzijn van onze gemeenschap een doel is voor al haar werknemers, het is een integraal onderdeel voor het creeren van een betere wereld. Als bedrijf gecommitteerd aan ergonomisch ontwerp, hebben zij als doel iedere werknemer en iedere klant comfortabel, veilig en productief te kunnen laten werken door het toepassen van de beginselen: passend voor de gebruiker; passend aan de uitvoering; en zorgen voor de mogelijkheid van houding te kunnen veranderingen en diverse activiteiten te kunnen uitvoeren. Herman Miller’s expertise en leiderschap in ergonomie plaatst hen in de positie niet alleen om klanten te helpen, maar ook zichzelf te helpen. Herman Miller gelooft sterk in een gezonde werkplek.

Environmental Advocacy

Zoals dienstverlening aan de gemeenschap, inclusiviteit en diversiteit, en gezondheid en welzijn, is Environmental Advocacy (belangenbehartiging voor het milieu) bij Herman Miller begonnen met de bedrijfswaarden voor het eerst onder woorden gebracht door de oprichter van Herman Miller, DJ De Pree. In 1953 zei DJ dat Herman Miller “will be a good corporate neighbor by being a good steward of the environment.” Zij hebben sindsdien naar dit doel toegewerkt.

Wij geloven dat ´het milieu´ een doel op zich moet zijn dat ieder bedrijf hoog op de agenda plaatst. Als onderdeel van onze jaarlijkse evenementen van ´Earth day´ (de dag van de aarde), kunnen werknemers hun eigen recyclebare afval van thuis meenemen (kranten, papier, enz.) Werknemers hebben het op zich genomen om een betere wereld voor ons allemaal te maken.